⭐JAUNUMS! ⭐ KOMANDA: Kā produktīvi sasniegt kopīgos mērķus

KOMANDA: Kā produktīvi sasniegt kopīgos mērķus

Autors: Deivids Allens un Edvarts Lemonts

KOMANDA ir rokasgrāmata veiksmīgam komandas darbam, piedāvājot inovatīvu pieeju labākas saliedētības un ilgtspējīgāku rezultātu sasniegšanai, vienlaikus veicinot kultūru, kas ļauj attīstīties indivīdu prasmēm. Balstoties uz divu gadu ilgušiem pētījumiem vairākos no pasaules lielākajiem un veiksmīgākajiem uzņēmumiem, grāmata parāda, kā vadītāji var izmantot inovatīvus grupas produktivitātes principus, lai uzlabotu komunikāciju, nodrošinātu efektīvu izpildi un mazinātu stresu komandas dalībniekiem.

Grāmata piedāvā vienkāršas un iedarbīgas metodes komandas veselīgas produktivitātes veicināšanai un ilgstpējīgas kultūras iedibināšanai – apgūstot tās, jūsu komanda strādās daudz efektīvāk, lai ar ko tā nodarbotos. Šī sistēma ir komandas izdzīvošanas rokasgrāmata mūsdienu pasaulē un sniedz atbildes uz ikvienam vadītājam un komandai nozīmīgiem jautājumiem:

• Kā veidot veiksmīgu sadarbību komandā?
• Kā komandā saglabāt kontroli un noturēt koncentrēšanos?
• Kā organizēt efektīvu darbu virtuālajā vidē?
• Kā komandā sadalīt atbildības jomas?
• Kā izveidot deleģējumus, kas darbojas?
• Kā izvērtēt komandas darbu?
• Kā veicināt komandā atbildību un proaktivitāti?
• Kā komandā iedibināt ilgstspējīgu kultūru?
• Kā mazināt stresu un izdegšanu komandā, vienlaikus kāpinot tās produktivitāti?

"Deivida Allena un Evarda Lemonta grāmata "KOMANDA: Kā produktīvi sasniegt kopīgos mērķus" sniedz skaidru, strukturētu un praksē viegli pielietojamu pieeju komandas darba uzlabošanai. Autori pārliecinoši parāda, kā GTD principi var palīdzēt komandām veidot pārskatāmus procesus, precīzi definēt mērķus un efektīvi sadalīt atbildības. Grāmata izceļas ar sistēmisku skatījumu un dod noderīgus rīkus, lai uzlabotu koordināciju un vienotu komandas fokusu. Es uzskatu, ka tā būs vērtīgs resurss ikvienam vadītājam, kas vēlas paaugstināt komandas produktivitāti un radīt stabilu pamatu ilgtspējīgai sadarbībai.

Īpaši uzrunāja sadaļa par to, vai spējam vizualizēt, kāda komanda būsim pēc 5 gadiem un ko varam darīt jau šodien, lai šo vizualizāciju sasniegtu!

Labākā diena, kad sākt ir šodiena!”

Eva Nolendorfa, ENJOY HR dibinātāja | Personāla vadības eksperte ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi

Žurnāls Forbes Allenu ierindojis starp 5 izcilākajiem vadītāju treneriem ASV, bet izdevums Fortune - pasaules ietekmīgāko cilvēku TOP50. Viņa grāmata MĒRĶA SASNIEGŠANA tulkota 30 valodās, un tās kopējā tirāža 100 valstīs pārsniedz 1,6 miljonus eksemplāru. Pasaules lielākajā grāmatu internetveikalā Amazon.com tā atzīta par Desmitgades bestselleru, laikā no 2001. līdz 2010. gadam ierindojoties starp 10 vispieprasītākajām biznesa rokasgrāmatām. 

800-CEO-READ grāmatu 2009.gadā iekļāva 100 pasaules visu laiku izcilāko biznesa rokasgrāmatu izlasē. 2015. gadā ASV vadošais biznesa izdevums Fast Company atzina GTD metodi par pasaulē populārāko produktivitātes sistēmu.

Edvards Lemonts (Edward Lamont) ir starptautiska autoritāte komandas veiktspējas veicināšanas un vadības konsultāciju jomā, GTD Eiropas lielākās franšīzes dibinātājs un vadītājs. Viņš ir konsultējis kompānijas – savas nozares līderus - Siemens, Intel, KPMG, Lufthansa, Nissan u.c

ZOLDNERA IZDEVNIECĪBA, Grāmata cietos vākos, 240 lpp., ISBN 978-9934-9326-1-8

Par iespēju iegādāties grāmatu par vairumtirdzniecības cenu interesēties pa tālruni 2000 1919 vai rakstot mums uz e-pastu: [email protected]